市七中绩效工资方案(讨论稿)第三部分

考核项目

考核内容

得分

德

政治态度

（10分）

1.          认真贯彻执行党的路线、方针、政策，忠实实践“三个代表”重要思想。2分

2.          思想行动上与党中央保持一致，坚持四项基本原则。2分

3.          注重政治理论学习，不断提高政策理论水平及政治鉴别力。2分

4.          遵守国家法律法规，强化法律意识。2分

5.          积极参加社会和学校组织的各项政治活动。2分

说明：

每无故未参加政治活动一次，扣减1分，扣满10分为止。

职业道德

（5分）

6.          热爱学校，热爱本职工作。1分

7.          积极参与学校的改革与发展。1分

8.          能模范遵守岗位职责规定的道德规范，作风正派。1分

9．为人师表，关心爱护学生。2分

团结协作

（5分）

10．  具有团队精神，有很强的集体荣誉感，团结同志、同事关系融洽，协作意识强，能很好地处理各种工作关系，自觉维护学校内部团结。2分

11．顾大局，识大体，富有团队协作意识和与时俱进的创新精神。事事以学校发展大局思考，不搞本位主义，发现工作脱节时能及时补台，而不推诿拆台。3分

说明：

1．因个人因素影响学校工作者，视情况扣减1-3分。

2．团队精神差，出现不团结现象，视情节扣减1—3分

能

业务能力

（25分）

12．政策法规：掌握本科室、本岗位相关的政策法规和学校规章制度。2分

13．13．业务知识：熟悉本职工作的各项业务，有较强的协调能力和独立工作能力。4分

14．综合分析能力 ：具有胜任本职工作的判断、分析、综合处理能力。思维敏捷，理解能力强，接受新事物快。考虑问题周全细致，善于全面地分析问题，逻辑性强。对各项政策和法规理解准确，并指导工作。在本职工作岗位上，能够协助领导，提出质量较高的建议。4分

15．学习能力：能够通过各种形式，各种渠道，广泛而迅速地获取新知识、新方法。虚心向书本、向实践、向周边的人员学习，不断提高自己的组织、协调能力和技术水平。3分

16．            办公设备使用能力：熟练使用办公用自动化设备，能独立操作使用计算机。2分

17．表达能力：具有胜任本职工作的文字、语言表达能力。口头表达能力强，条理清晰、说理透彻，重点突出。语言简练生动、得当、得体，解释问题耐心。2分

18．人际关系能力：有较强的交际能力，善于与人沟通，能协调各方面的关系，为实现组织目标服务。2分

19．工作经验：工作经验丰富，能运用经验指导工作。2分

20．    努力钻研本职业务，每年有一篇以上的工作总结。2分

21．工作有创造、有创新，不断改进工作方法，及时有效地解决存在的问题，提高工作效率。2分

勤

勤奋程度

（10分）

22.工作脚踏实地、积极性高，热情主动、吃苦耐劳，有敬业精神；肯动脑筋，刻苦钻研，业务素质和工作水平不断提高。2分

22．事业心：工作积极肯干，兢兢业业，任劳任怨，勤于动脑，不断进取，严于律己。3分

23．工作责任感：工作认真负责，一丝不苟地完成各项工作，并投入全部精力。

24．不断学习新思想、新观念、新方法，充实自己，提高自身素质。

25．工作积极主动，不推诿，勇于承担责任，善于反思和总结。3分

26．服务精神：具有较强的服务意识，遵守职业道德；待人热情、真诚、文明、规范。2分

出勤

（10分）

27．                         27.自觉遵守学校各项规章制度和劳动工作纪律，不迟到，不早退，不中途离岗，工作全勤。3分

28．                         28.病事假按照学校规定的请假程序办理手续。2分

29．                         29.升旗、集会、学校集体活动，理论学习、业务学习全勤、态度认真。3分

30．                         30.上班时间不闲谈、不炒股等，无不良行为。3分

说明：

1．请病假扣0.2分/半天；事假扣0.4分/半天。

2.学校组织的理论学习、业务学习或集体活动每缺一次扣0.5分。

3.在职责范围内因工作失职造成责任事故，违规通报每次扣10分。

4.不服从组织的工作安排，干扰正常工作秩序造成不良影响。

酌情扣1—5分。

5.未涉及的其它应扣分的项目酌情参考执行。

6.病假累计达一个月(或4周)以上,或事假累计达15天(或2周)以上者,该年度不能评优秀。

绩

工作量

（15分）

31．    承担的工作任务重，工作效率高。5分

32．    按时完成分管卫生区域卫生，一次不打扫扣1分。5分

33．    积极主动参与学生管理工作。3分

33．积极主动参与教学工作。2分

工作质量

（20分）

34．严格履行岗位职责，圆满完成各项工作任务和年度工作目标。 4分

35．完成好其他交办任务，为学校改革发展提出了合理化建议。2分

36．为本部门或学校工作科学化、规范化、制度化建设做出贡献； 2分

37．                              积极参加各种公益活动，爱护公物。2分

38．    服务意识强，服务态度好。2分

39．    满腔热情，急学校之所急，想群众之所想。2分

40．    办事积极主动，不拖拉、不推诿。2分

42．安全意识强，无因工作失误导致财产损失和安全事故发生。4分