市第七中学待聘岗位及职责（二）

市第七中学待聘岗位及职责（二）

教务员岗位职责（周工作量5节）

教务员必须服从教务主任的工作安排，圆满完成所承担的工作任务。

1、              做好秋季招生工作。接受咨询，做好秋季新生入学的报到、注册、编班考试、改卷等系列工作。

2、              做好开学前的准备工作：编印发放、收回归档教学用各种表格、文件。

（1）教师分工表 （2）教学进度计划表（3）作息时间表  （4）全校课程总表，教师课程表，班级课程表。（以上表格每学期备份存档备用）  （5）学生成绩记录表任课教师人手一份   （6）编排辅导课表   （7）编排临时改动课表。

3、做好学生、教师用书的预订、领回工作。做好寒暑假作业及辅导资料的发放和收费工作。

4、做好插班生的注册登记、测试、改卷、入班等系列工作。

5、学期初及时发放教室日志，培训学生认真填写，不定期检查指导，期末按时收回，保存归档。

6、每天检查教师上课情况，并做好记录，负责每周、每月、每学期查课汇总。

7、做好平时每天的调课工作，并落实到人，保证正常的教学秩序。每周汇总一次，每月汇总一次，每学期汇总一次。

8、记录好教师缺课、代课具体情况，为绩效核算提供依据，每周汇总一次，每月汇总一次，每学期汇总一次。。

10、完成教育局及其上级部门布置的每学期学生基本情况上报表。

10、按月汇总教师出勤情况，上报办公室。

11、每月统计教师早晚自习辅导课情况，并造表发放补助。

12、组织好自主学习交流会活动，并收集资料，撰写新闻稿件，上传信息中心。

13、组织好其他临时性的学生学习活动，如励志报告会等，发布新闻稿件。

14、督促上交课外活动计划和总结，包括体育、音乐、美术、舞蹈、电脑、阅读、物理等活动。（按年度上交，并归类存档）

15、每周二、三、四下午检查并记录课外活动情况，每月汇总一次，统计活动课时。

16、定时检查作业批改情况，并用表格统计存档。

17、组织学科竞赛的全部工作。安排试卷，场地选用，宣传通知，制订监考细则，阅卷评奖，汇总竞赛结果，公布喜报（粉笔字、毛笔字、电子稿），奖品上报领取、发放及打印发放奖状。 

18、公布各类教学活动通知、通报（粉笔字），必要时并通知到教研组等处室或个人。

19、参与组织月考、期中考试、期末考试各项工作，编制考试安排表，教师用表，教室用表，考场用表，督促月考、期中考试的命题工作，分发试卷等。

20、做好考试系列工作。

（1）做好期末试卷领取工作（教育局）。

（2）、编排、印制考试安排表，教师用表，教室用表，考场用表。

(3)、督促月考、期中考试的命题工作，收缴、印制、分发试卷，做好保密工作。

（4）、提前布置备用考场，打扫卫生，每场考试考前开门，考后关窗、锁门、关电，保证公共财产的安全。

（5）、做好考试期间的巡视统计工作。

（6）、做好考试期间铃声设定，做好吹哨、开门、锁门，残破试卷的调整等细节工作。

（7）、接收好期末考试教研室发布的各学科答案，并打印发放到改卷老师手中，备份存档。

（8）、做好各类考试分析工作，制作考试分析表，分年级、分科目对应任课教师逐项分析。

（9）、做好期末成绩报盘工作。试卷分析及意见、建议的汇总上报工作。

21、每学期末负责体育、音乐、美术、电脑、阅读等科目的学业水平评价表格的制作，督促填写收回存档。、

22、学期末督促上交物理、生物等实验报告记录，并归入档案。

23、督促上交期末复习计划，工作总结，汇总电子稿。

24、完成教育事业统计的相关工作。

25、发布、公布年级前50名80名学生的统计、宣传、奖励工作。

26、完成评教评学的一系列工作。表格印制、统计、计算、汇总工作，组织学生认真、公正、公平完成。

27、教师档案的填写，归档工作。

28、各类试卷的收集、归档工作。

29、每天记好教务日志，期末写好教务工作总结。

30、积极参与教务处公共卫生的清洁工作。

31、完成学校交办的其他工作。

注：教务员认真履行职责，坚守岗位，保管好教务公用财产。以上工作对应综合评估标准，及时将材料存入档案，定期规整，以备检查。

学籍员职责（周工作量5节）

1、              管理好全校学生的学籍工作。

2、              根据上级要求参加学籍员培训学习。

3、              完成学籍统计及上报工作。及时采集新生入学的学籍资料，制作打印并发放回收学籍表，照相、输入信息并完成电子文档，核准学生学籍并上报教育局。

4、              做好秋季新生的招生工作。

5、              参与学校的各类考试工作。

6、              每天记好工作日志，期末写好工作总结。

7、              积极参与教育教学的其他工作。做好秋季招生工作。接受咨询，做好秋季新生入学的报到、注册、编班考试、改卷等系列工作。

8、              做好开学前的准备工作。

9、做好学生、教师用书的领回工作。做好寒暑假作业及辅导资料的发放和收费工作。

10、做好插班生的注册登记、测试、改卷、入班等系列工作。

11、学期初及时发放教室日志，培训学生认真填写，不定期检查指导，期末按时收回，保存归档。

12、每天检查教师上课情况，并做好记录，负责每周、每月、每学期查课汇总。

13、完成教育局及其上级部门布置的每学期学生基本情况上报表。

14、按月汇总教师出勤情况，上报办公室。

15、每月统计教师早晚自习辅导课情况，并造表发放补助。

16、组织好自主学习交流会活动，并收集资料，撰写新闻稿件，上传信息中心。

17、组织好其他临时性的学生学习活动，如励志报告会等，发布新闻稿件。

18、督促上交课外活动计划和总结，包括体育、音乐、美术、舞蹈、电脑、阅读、物理等活动。（按年度上交，并归类存档）

19、每周二、三、四下午检查并记录课外活动情况，每月汇总一次，统计活动课时。

20、定时检查作业批改情况，并用表格统计存档。

21、组织学科竞赛的全部工作。安排试卷，场地选用，宣传通知，制订监考细则，阅卷评奖，汇总竞赛结果，公布喜报（粉笔字、毛笔字、电子稿），奖品上报领取、发放及打印发放奖状。 

22、公布各类教学活动通知、通报（粉笔字），必要时并通知到教研组等处室或个人。

23、参与组织月考、期中考试、期末考试各项工作，编制考试安排表，教师用表，教室用表，考场用表，督促月考、期中考试的命题工作，分发试卷等。

24、做好考试系列工作。

（1）做好期末试卷领取工作（教育局）。

（2）、编排、印制考试安排表，教师用表，教室用表，考场用表。

(3)、督促月考、期中考试的命题工作，收缴、印制、分发试卷，做好保密工作。

（4）、提前布置备用考场，打扫卫生，每场考试考前开门，考后关窗、锁门、关电，保证公共财产的安全。

（5）、做好考试期间的巡视统计工作。

（6）、做好考试期间铃声设定，做好吹哨、开门、锁门，残破试卷的调整等细节工作。

（7）、接收好期末考试教研室发布的各学科答案，并打印发放到改卷老师手中，备份存档。

（8）、做好各类考试分析工作，制作考试分析表，分年级、分科目对应任课教师逐项分析。

（9）、做好期末成绩报盘工作。试卷分析及意见、建议的汇总上报工作。

25、每学期末负责体育、音乐、美术、电脑、阅读等科目的学业水平评价表格的制作，督促填写收回存档。、

26、学期末督促上交物理、生物等实验报告记录，并归入档案。

27、督促上交期末复习计划，工作总结，汇总电子稿。

28、完成教育事业统计的相关工作。

29、发布、公布年级前50名80名学生的统计、宣传、奖励工作。

30、完成评教评学的一系列工作。表格印制、统计、计算、汇总工作，组织学生认真、公正、公平完成。

31、教师档案的填写，归档工作。

32、各类试卷的收集、归档工作。

33、每天记好教务日志，期末写好教务工作总结。

34、积极参与教务处公共卫生的清洁工作。

35、完成学校交办的其他工作。

注：教务员认真履行职责，坚守岗位，保管好教务公用财产。以上工作对应综合评估标准，及时将材料存入档案，定期规整，以备检查。

 

教科室教科员岗位职责（周工作量5节）

1、关注教育局局域网中师训科、教研室、教科所等相关部门发布的信息并及时向领导汇报，及时对相关人员传达相关信息；

2、做好每周四教研活动的考勤工作，定期检查学科组的教研活动记录；

3、组织好各级各类公开课的遴选、听、评课活动，做好各级各类公开课的听、评课的考勤记录，并每月公布一次；

4、完成老师们的听课记录、教案、读书笔记、图书角的检查统计工作并每月公布一次；

5、完成老师们的论文的收取、整理工作，并及时上报教育局相关部门。

6、完成教师公开课、论文等获奖证书的领取和发放工作；

7、做好教师业务信息的收集、整理、输入、更新工作；

8、做好教师外出学习及业务培训的统计、通知工作；

9、立足学校发展，关注教科研动态和先进的教学理念，及时在校园网站上上传先进的教育理念和教学方法，做好教科研的指导和引领工作；

10、做好学校教科研大事的宣传报道工作；

11、做好经典诵读内容的选定、印刷、发放工作，并组织好各类经典诵读活动；

12、对照量化考评方案，完成教研资料的收取、打印、整理、归档工作。

13、完成领导临时交办的任务。    

会计岗位职责（周工作量8节）

1、 严格按照财务制度和上级部门规定的开支范围管好学校的一切开支。

2、 审核一切收支凭证，及时制单、记帐，做到一切开支符合规定。

3、 按照规定编造年、月各种财务报表，统计资料和年度决算，做到及时准确。

4、 帐目要清楚、准确，对资金的使用情况和存在问题，要及时向有关领导汇报，及时装订、归档。

5、 保管好一切会计资料，及时装订、归档。

6、 配合、督促各处室、上级有关部门，搞好学校财务工作，及时处理一切往来款项。

7、 严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金不得超出银行规定限额，不得挪用现金。

8、 按照日清月结的原则，认真登记现金和银行存款日记帐，做到现金帐面月库存现金、银行存款与帐单相符。

9、 报告库存现金和各种有价证券，如有短缺，负赔偿责任。

10、妥善保管有关印章，严格按照规定用途使用。

11、发现有不符合财经政策、手续不健全的凭证，有权拒绝付款。

12、负责与上级财务部门的协调、现金支付、账目报批工作。

13、负责养老金、失业保险、医疗保险、住房公积金的扣发、清算、审批办理工作。

14、负责学校水电费的收缴工作。

15、负责管理固定资产的账目，并定期清仓、核资工作。

会计工作流程

会计就是每天把原始单据记账，也就是记录成会计凭证。

财务工作，从月初到月底，做帐、记帐、结帐、出报表。每星期到支付中心结报。办理政府采购手续。做工资、发工资、结算医保、住房公积金、支付中心。

财务工作流程；

１、         日常工作：平常的报销和票据收集归类，归集结束后到支付中心结报，并负责发放。每天卖教师饭票，接收服务中心交款。每年6月要对职工医疗保险，住房公积金缴费基数进行调整，从7月1 日执行。                                            

２、月初工作：月初要到支付中心对帐，拿帐单，并尽快将准确报表上报给领导。

３、     月末工作：要检查前面这个月的内容是否完整，应该收到的单子有没有收回来，要检查这些单子是否全部已经编制凭证登录帐本了，登录是否正确，这些工作完成之后，就得扎帐。

a)    帐薄登记：凭证经过审核之后，需要及时登录，以便领导随时检查。对领导提出的问题，能较快准确回答。

b)    开学初工作：每学期开学要收缴学生书费和生活费。做好预算。

c)    学期末工作：要对一学期工作进行整理。做好决算。

保管员岗位职责（周工作量5节）

1、对经管的各类旗帜、横幅、服装等物品，归类存放。

2、各类财产的增加、减少要及时登记入财产帐，记账时要逐项记载，并做到登记帐及时，数字准确、书写整洁、账实相符。

3、对办公用品、纸张易耗品，均有详细收支账册，每月要按类进行结算、盘点，年终要进行全面结算和盘点。

4、严格执行学校进出库手续，见出库单发货，不能“先斩后奏”，要理好财、管好家，保证教学供应。

5、通过实践，逐步掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量，要保持一定的库存量，既要保证供应，又要节约开支。

6、外借物品时，请示领导，经同意后方可借出库。同时做好催还工作。

7、负责学校体育器材是物品登记、整理工作。

8、完成学校交办的其他工作。

保管员工作流程

一、工作层面：

请购-->验收-->收货-->保存--->保护--->备货--->出货--->记录-->盘查-->上报

二、具体工作：

最主要是出入库管理。出库、入库都要填写入库或者出库单，经手人必须签字确认。在办理出入库时，一定要注意规格、型号、数量、重量等等相关要素，做到票实相符。要根据库房里所有品种、规格建立一套明细账。及时办理出库、入库的记账工作，及时盘点，及时查找差错所在。

1、建账要科学、明细；

2、记账要及时、准确；

3、收货、发货要核对清楚；

4、盘点要及时、准确；

5、出入库手续要准确明了。

三、详细工作流程

1、请购：

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购。

2）对于非定型及计划外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部。

2、验收：

1）仓管员根据采购计划进行验货。

2）对于印刷品的验收，仓管依据使用部门提供的样板进行。

3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理。

4）所有物品的验收，一律记入库单。

3、保管：

1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距。

2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。

4、出库：

出库时严格按照学校规定程序办理，无总务主任签字不发货，且领物人需亲自登记所领取的物品。

5、盘点：

1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，每月底打印盘点表。

2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库领出、库存统计直接通过电脑系统完成。

6、做好期末盘查、登记工作。

7、及时完成领导交给的其他工作。

水电工岗位职责（周工作量5节）

1、水电工在总务处领导下负责全校公共场所的水电管理与维修保养工作。

2、保证学校的正常供水用电工作，注意节约用水、用电。

3、每月按时抄校内各水电表，发现问题及时处理。

4、定期对全校水电设施进行检修，确保安全。每周一为巡查日。

5、校内办公场所水电设施的更换、增减、移动、维修应在总务处安排下按时解决，不准无故拖延。

6、认真完成领导交办的其它工作。

水电工工作流程

1. 周一上午8：30

①抄水表。

②抄电表。

③开启卫生间水箱阀门。

④检查各楼层公物有无损坏现象。

⑤检查校园各处水管是否有漏水现象。

⑥检查校园电路有无裸露、开关有无损坏等现象，以便及时维修。

2. 周二——周四上午8：30

①检查各楼层公物有无损坏现象。

②检查校园各处水管是否有漏水现象。

③检查校园电路有无裸露、开关有无损坏等现象，以便及时维修。

3. 周五下午3：00

   ①抄水表。

②抄电表。

③关闭卫生间水箱阀门。

④检查各楼层公物有无损坏现象。

⑤检查校园各处水管是否有漏水现象。

⑥检查校园电路有无裸露、开关有无损坏等现象，以便及时维修。

4.节假日离校当天按周五工作流程操作。

5.节假日后开学第一天按周一工作流程操作。

6.做好日常的维修工作，雷厉风行，不拖延。

7.及时完成领导交给的其他工作。

维修勤杂工岗位职责（周工作量5节）

1、维修工在总务处领导下负责全校公共财产的维修工作。

2、学校各类各项物品由总务处统一安排后及时处理，不准无故拖延。

3、认真学习业务知识，不断提高维修技术，努力降低维修成本。

4、做好课桌、凳子、讲台办公桌椅、门窗玻璃、床、柜、黑板等物品的日常维修工作。

5、协助做好电话、电教仪器、音响电器等物品的维修工作。

6、负责总务处日常勤杂工作。

7、认真完成总务处交办的其他工作。

 

 

2010年2月4日星期四